si yo pudiera y tú quisieras...

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Desde hace unos días, pincho en un enlace que era uno de mis favoritos, que ya no funciona. Desconozco el motivo. Pero debido a su temática, no dejo de pensar que por algún motivo, se lo han cargado...

 Era un foro de denuncia laboral. Lo encontré de casualidad, y allí hallé terreno abonado para practicar mi actual ocupación, ya que se nutría de sindicalismo activo. Se podía hablar sobre temas laborales, hacer denuncia de las empresas que maltratan a sus trabajadores, dejando con el culo al aire a muchas de ellas, la gente preguntaba por sus derechos... en fin, algo muy interesante en los tiempos que corren.

 Puede ser que no hayan pagado el dominio, o algo así. Tal vez sufra problemas técnicos, o algo de similar índole. Pero yo no me quito de la cabeza que molestaba y se lo han cargado...

Mientras asistimos en primera fila a un desplome económico que nos ha pillado a todos en bragas, yo recomendaría a todo el mundo que se informara de sus derechos. Y que se unan. No quiero hacer proselitismo sindical. Que luego todo se sabe. Lo que quiero es compartir, con todo el dolor de mi corazón, las duras experiencias laborales que dia a dia presencio: Expedientes de regulación de empleo, suspensiones de pagos, reducción de derechos, empresas que subcontratan, que a su vez subcontratan a otras, que a su vez subcontratan a otras... y el derecho del trabajador se ve reducido a la nada... y sin encontrar al culpable en la maraña...

De ésto, ha habido siempre. Pero desde mi atalaya, ahora lo veo más claro. Y creo que sería algo asimilable a la negación del deber de socorro, el que yo no advirtiera. Ya han silenciado una voz, un instrumento de denuncia, como era el foro que han cerrado.  Juegan con nuestro miedo en las empresas, y tenemos toda la razón del mundo a tener miedo de denunciar y protestar, puesto que cada vez, las leyes favorecen más a las empresas, que cada vez, se unen en gigantescas compañías donde nadie conoce a nadie, y todos son susceptibles de ser puteados. Cada vez más, el trabajador, el currito, se le hace más cuesta arriba todo. Por una parte, hay leyes que mejoran la situación, en teoría, pero a veces, éstas sirven de excusa para no renovar contratos, presionar con mobbing o bossing, etc... con lo cual, sin una protección legal detrás ¿quién asegura nada?

No hablemos del despido libre...

No hablemos de los despidos por causas objetivas....

No hablemos de modificaciones en las condiciones sustanciales de los contratos...

No hablemos de las agresiones verbales y a veces físicas a trabajadores...

En éste país, nos queda mucho por andar. Nos faltan muchos instrumentos de protección, que han de proporcionar el gobierno, regulando efectivamente las relaciones laborales. Y más ahora, que hasta se utiliza la crisis para hacer anuncios publicitarios, que por cierto, promocionan los productos de las grandes compañías... hay que joderse...

Y mientras tanto, siguen intentado silenciarnos, cerrando foros... cómo saben lo peligrosa que es la información...

Yo para empezar, montaría una huelga general de tomo y lomo. ¿Vosotros qué haríais?

De momento, os dejo otro enlace, que aunque no es el del foro, está muy bien.

http://www.kaosenlared.net/